- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Horario flexible
- 401(k)
- Compensación competitiva a tanto alzado (no depende del reembolso del seguro. El pago se basa en el número de sesiones que complete en el período de pago bimensual. Se le pagará INDEPENDIENTEMENTE de si la práctica es pagada y NO necesita esperar a que se procesen las reclamaciones del seguro)!!
- Días festivos pagados/PTO pagado
- Beneficios médicos disponibles para FT - El seguro es BCBS PPO
- Acceso gratuito al Sistema de Gestión de Aprendizaje Ellie CEU
- Reembolso semestral de renovación de la tarifa de licencia
- Consulta, apoyo y supervisión continuos
- Flexibilidad en horarios y horarios
- Los beneficios de unirse a un equipo increíble que está ansioso por trabajar contigo
- ¡Botín!
¿Está buscando un lugar en el que ambos reciban el mismo apoyo como terapeutas y se les dé la autonomía en su carrera para buscar oportunidades de crecimiento? Como terapeuta ambulatoria en Ellie Mental Health, buscamos a alguien que se alinee con nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua, incluido el diagnóstico adicional, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Para el estado de tiempo completo, los médicos deben mantener un recuento de sesiones de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal laboral, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
- Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su papel ;)
- Es preferible que los candidatos tengan un profesional de la salud mental con licencia completa (LCSW, LMFT, LCPC) con una licencia válida del estado de Illinois.
- Experiencia preferida con niños/adolescentes
- Experiencia preferida con parejas y familias
- Los candidatos ideales tendrán un conocimiento general de los servicios de terapia, recursos comunitarios, facturación de seguros y experiencia previa con documentación de salud mental
- Lo ideal es que los médicos con licencia completa estén acreditados con paneles de seguros.
- Sentido del humor
- Los candidatos deben tener una licencia en el estado de Illinois
- Experiencia requerida para completar DA, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de Office 365 y sistemas de historia clínica electrónica (¡la experiencia de Valant es un plus!)
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Experiencia del empleado
Estructura de la empresa
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)